“四个优先”政策确保残疾员工复工返岗

       进入2月份以来，我区多家企业陆续开启复工模式。其中，残疾员工的复工返岗牵动着区残联工作人员的心，成为区残联各项工作的重中之重。当前，区残联出台“四个优先”政策，确保残疾员工返岗复工。

       今年46岁的尤能珍家住赵家街道青云村，是一位肢体残疾人，在这家企业已经工作五个年头了，她从事一些力所能及的劳动，每月有2000元的工资收入。

      在天致药业，像尤能珍这样的残疾员工共有57名，目前他们已经在各自的工作岗位上复工返岗。

       记者了解到，为支持助残脱贫攻坚项目、扶贫车间复工复产，扶持困难残疾人就业增收，帮助有意愿且有劳动能力的贫困残疾人提供返岗工作，区残联积极联系重庆天致药业股份有限公司采取“优先复工、优先吸纳、优先安置、优先服务”的就业帮扶政策。

       天致药业副总黎明介绍：“企业共有员工178人，残疾人有57名。多数是智力残疾还有聋哑人，包括肢体残疾，我们根据他们各自的情况，身体特征安排了适合他们的岗位。能够保证他们有一份稳定的收入。”

       园区企业也在复工前对57名残疾员工的身体情况进行检查，还安排返岗车辆、返岗食住，确保安全的情况下，全力做好残疾人复工返岗。

（图文：程超）